最近，一些电竞选手公开批评电竞经理管理能力缺失，引起了广泛关注和讨论。据一些电竞选手反映，电竞经理经常缺乏对选手的关注和支持，对赛事的管理也存在不足。以下是电竞选手们吐槽电竞经理的一些观点：
许多电竞选手表示，他们的经理缺乏对选手的关注和支持，很难在比赛中给予他们积极的帮助和指导。有的经理甚至连选手的训练情况都不关心，只是负责安排比赛和行程，没有真正为选手着想。这种管理方式很容易让选手感到失落和不满，影响选手的比赛心态和表现。
除了对选手的管理不足外，许多电竞选手也认为他们的经理在赛事管理方面存在不足。有的经理不够专业，没能及时发现和解决各种问题，导致比赛的顺利进行受到了影响。有的经理管理能力不强，很难带领选手走向胜利。这种赛事管理不善不仅影响选手的比赛成绩，也会对整个战队造成影响，不利于团队的发展。
许多电竞选手还指出，他们的经理缺乏对电竞行业的了解，不知道电竞的规律和趋势，也不懂得如何做出明智的决策。有的经理还过于被动，只会按照别人的思路和方案来安排赛事和训练，缺乏独立思考和创新精神。这种管理不利于战队和选手长期发展，也会影响团队在行业内的地位和声誉。
总的来说，电竞经理的管理能力缺失已经成为了电竞行业内的一个共识。电竞经理们应该更加重视对选手的关注和支持，加强赛事管理和规划，注重行业内的知识和趋势，提高自身的管理水平和能力。只有这样，才能有望带领战队和选手走向更加辉煌的未来。